就业是最大的民生，是“六稳”工作、“六保”任务之首，寄托着人民对美好生活的向往，关系着国家的长治久安。
为北京市公共就业服务贡献一份力量既是我们不变初心，更是我们的使命任务。我们将坚守初心使命，为人民提供覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，努力推动实现更充分和更高质量就业。
《就业在北京》是北京体育广播一档全新的节目，为您找工作提供尽可能多的服务。我们的节目与“北京市职业介绍服务中心”合作，利用大量官方信息和渠道，让您在找工作的过程中不孤单，不迷茫。
北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司：
北京东方慧博公司创立于2001年，是综合性的人力资源整体解决方案提供商。围绕着“组织与人才发展”，东方慧博持续提供多元化解决方案，塑造了专业研究与科技创新驱动的服务生态，形成了包括人才咨询、培训发展、猎头寻访、人才招聘、劳务派遣、灵活用工、HR事务外包、员工福利外包、业务外包、职业培训等完整的服务产品体系。
历经二十一年，我们在政府机关、事业单位、国防军工、文教卫生、高新科技、金融能源、建筑房地产、邮政物流等领域开展了深入的合作，赢得了广泛的客户信赖。
具体招聘信息公告如下：
市场推广经理（1名）
岗位职责
1、负责官方微信公众号推文的编辑以及推送；
2、指导审核酒店市场宣传推广活动图片以及日常节日节气图；
3、拍摄酒店促销、季节菜推广时的照片，照片素材的整理和收集；
4、负责酒店日常拍摄宣传及酒店日常产品直播宣推（直播平台为抖音&携程）；
5、负责市场上酒店信息审核、推广信息审核，树立优质、正面的品牌形象；
6、负责推广定位酒店品牌文化、企业文化，维护良好的酒店形象；
7、负责本地媒体的对接与沟通，促进良好的公关形象，提高酒店知名度，通过本地媒体和线上媒体对酒店进行宣推。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、具有一年以上讲解工作经验（具有主持、演讲特长者可放宽条件）；
3、熟悉北京城悠久的发展历史，当代城市规划建设的全景风貌等；
4、具有较强的事业心和责任感。
福利待遇
6000-8000元/月，五险一金、带薪年假、工作餐。
客房服务员（1名）
岗位职责
1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；
2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；
3、负责对结帐房间的查房工作；
4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作；
5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作及卫生的检查工作；
6、负责杯具的清洁与消毒工作；
7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；
8、完成易耗品的每期盘点工作。
任职要求
高中及以上学历
福利待遇
3500-4500元/月，五险一金、带薪年假、工作餐。
报名方式
联系电话：
董老师，
工作地点：
通州区北投绿心网球酒店
北京外企人力资源服务有限公司：
FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）是中国第一家人力资源服务机构，中国企业500强。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，FESCO 40多年来始终以温暖的服务与先进的技术，为各种组织和企业提供全方位的人力资源综合解决方案。目前FESCO服务于数万家客户，数百万中外人才，服务网络覆盖全国。FESCO将继续通过服务、产品和科技创造价值，打造有价值的智慧人力服务生态，促进中国人力资源服务行业的国际化和专业化发展。
具体信息公告如下：
招聘岗位
某国有银行综合柜员（3人）
岗位职责：
1、按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；
2、通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；
3、负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；
4、负责保管和使用个人业务印章；
5、负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；
6、完成营运经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，男女不限；年龄不超过28周岁；
2、掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识；
3、形象良好，亲和力强，服务意识强，普通话标准；
4、具有一年以上银行工作经验优先；
5、具有客户服务意识和良好的沟通技巧。
劳动关系：
与FESCO签订劳动合同
薪资福利：
1、税前6000-10000元/月，具体根据工作经验和能力面议；
2、五险一金、商业保险、补充医疗、季度电影票、节日福利等。
工作时间：
上五休二（排班制）；8:30-18:30（根据各网点情况调整）。
工作地点：
北京市通州区及周边区域各网点就近分配
报名方式
简历投递：
简历投递邮箱：
.cn（投递时请注明“姓名+投递岗位”）
咨询电话：
北京职脉通科技有限公司
职脉通平台始于2012年，由几位资深人力资源行业专家联合创立，创业初期以打造企业客户依赖的一站式人力资源服务平台为使命，凭借人才寻猎、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，深受业界赞誉。
现受通州小楼饭店的委托，面向社会招聘，小楼饭店是北京市通州区国资委下属国营餐饮企业，是通州享誉京城的一家百年老店，主营清真菜肴，其小楼烧鲶鱼与通州老字号大顺斋糖火烧和万通酱园的酱豆腐(现称仙源腐乳），在民国时期齐称为“通州三宝”，历史悠久，中外驰名，倍受游客和中外朋友的青睐。
具体信息公告如下：
岗位一览
厨师（2人）
【岗位职责】
会制作传统北京菜系。
【任职要求】
1、为人诚实，吃苦耐劳，年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干；
2、有团队合作精神，热情大方；
3、有上进心，愿意学习和接受新鲜事物；
4、服从公司管理，同时也要有独立思考的精神。
【薪资福利】
7000-10000元/月，包吃住、入职满一年后、每年有年假回家探亲、每年有一次免费体检、加班给加班费。
【工作地点】
北京市通州区南大街12号通州小楼饭店
凉菜师傅（3人）
【任职要求】
1、为人诚实，吃苦耐劳，年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干；
2、有团队合作精神，热情大方；
3、有上进心，愿意学习和接受新鲜事物；
4、服从公司管理，同时也要有独立思考的精神。
【薪资福利】
4000-6000元/月，包吃住、入职满一年后、每年有年假回家探亲、每年有一次免费体检、加班给加班费。
【工作地点】
北京市通州区南大街12号通州小楼饭店
服务员（3人）
【任职要求】
1、为人诚实，吃苦耐劳，年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干；
2、有团队合作精神，热情大方；
3、有上进心，愿意学习和接受新鲜事物；
4、服从公司管理，同时也要有独立思考的精神。
【薪资福利】
4000-6000元/月，包吃住、入职满一年后、每年有年假回家探亲、每年有一次免费体检、加班给加班费。
【工作地点】
北京市通州区南大街12号通州小楼饭店
切配（2人）
【岗位职责】
切配
【任职要求】
为人诚实，吃苦耐劳，年龄18-50岁，身体健康，踏实肯干。
【薪资福利】
4000-6000元/月，包吃住、入职满一年后、每年有年假回家探亲、每年有一次免费体检、加班给加班费。
【工作地点】
北京市通州区南大街12号通州小楼饭店
联系方式
联系电话：
任老师，
简历投递邮箱：
北京乐友达康商贸有限公司
乐友孕婴童成立于1999年，是中国母婴行业引领者。二十年来，乐友以”让父母无忧育儿，让美好陪伴孩子健康长“的愿景，为0-6岁家庭提供安全健康的母婴用品、极致便利的购物体验和待客如友的专业服务。
乐友以首个品质检控系统（QA)引领母婴行业质量标准、以智慧新零售构筑美好母婴生活新场景。截至目前，乐友全国门店700余家，注册会员数量超过1800万，遍布全国150余个城市。
来乐友，GO安全。
具体信息公告如下：
岗位一览
店长（5人）
【岗位职责】
1、负责200-500平乐友门店的整体运营管理，配合公司的各项营销策略实施；
2、按照公司的标准管理好人、货、场；
3、有效分解销售任务，制定销售策略促进团队达成销售目标；
4、监督货品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、把握商品损耗尺度、质量和服务管理等相关作业；
5、负责店内的清洁卫生、安保等管理。
【任职要求】
1、大专及以上学历（能力优秀者学历要求可放宽），36岁以下；
2、2年以上零售企业同岗位经验，具有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力及突发事件的应变能力。
【薪资福利】
5000-12000元/月、五险一金、带薪年假、团建、生日会、内部培训、员工内购。
【工作地点】
北京市就近安排
母婴顾问/品牌大使（30人）
【岗位职责】
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作及完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、高中及以上学历，40岁以内，有相关销售经验优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，抗压力强。
【薪资福利】
5000+元/月、五险一金、带薪年假、团建、生日会、内部培训、员工内购。
【工作地点】
北京市就近安排
联系方式
联系电话：
欧老师一大波就业机会来袭【北京就业-每日招聘信息】，-6517
联系邮箱：
奥来国信公司
公司简介
奥来国信（北京）检测技术有限责任公司是上海建科集团控股的混合制国有企业，已成为工程材料见证取样、使用功能、建筑节能、建筑门窗、钢结构、主体结构、地基基础、室内环境、建筑质量及安全、生态环境、职业卫生、消防防雷等领域的综合性检测、检验、科研服务机构，承接了大量国家、地区的相关行业的科研项目及检验检测工作。作为北京市环境保护局、北京市住建委、北京市安监局等批准的环境检测、环境监测和职业卫生检测与评价机构，服务对象涵盖了政府、建筑工程开发及施工单位、工业企业与工业园区、环境咨询机构及科研院所等。
招聘岗位
招聘岗位1：环境检测分析工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责环境样品的实验室内检测分析工作；
2.完成检测分析相关的原始记录、设备维护保养、试剂配制、样品管理等工作；
3.完成公司交办的其他工作；
任职要求：
1.环境或化学相关专业，大学专科及以上学历；
2.具备环境或化学相关样品检测分析工作经验的优先；
3.年龄、性别、户籍不限；
4.身体健康，能适应适量的加班。
薪资：6000-9000元
招聘岗位2：环境监测采样工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责环境样品的现场采样或检测工作；
2.完成现场采样相关的客户沟通、项目勘查、资料收集、样品流转等工作；
3.完成公司交办的其他工作；
任职要求：
1.环境或化学相关专业，大学专科及以上学历；
2.具备环境监测或环境工程、环境咨询相关岗位工作经验的优先；
3.年龄、性别、户籍不限，熟练驾驶小客车者优先；
4.身体健康，能适应适量的加班及外地出差。
薪资：6000-9000元
招聘岗位3：建筑材料检测工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责金属材料、混凝土材料、安全防护用品、道桥材料、防水材料、砂浆材料、胶粘剂材料等检测工作；
2.熟悉各检测项目相对应的参数标准，并能独立进行检测及其数据汇总；
3.及时完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.建筑工程、土建、材料类相关专业，大学专科及以上学历；
2.具备材料相关检测分析工作经验的优先；
3.年龄、性别、户籍不限；
4.身体健康fesco北京银行柜员面试，能适应适量加班。
薪资：5000-8000元
招聘岗位4：节能检测工程师（暖通方向）
招聘人数：2人
岗位职责：
1.主要参与项目节能工程的现场检测；
2.负责配电与照明节能工程和建筑节能的检测方案的编写和实施；
3.负责对检测项目进行测试，具有分析检测数据并对检测结果进行处理的工作经验。
4.可以正确理解并执行相关检测标准，依据作业指导书进行检测。
5.及时完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.建筑工程、土建、材料类相关专业，大学专科及以上学历；
2.具备节能检测分析工作经验的优先；
3.年龄、性别、户籍不限；
4.身体健康，能适应适量加班，熟练驾驶小客车者优先。
薪资：5000-8000元
招聘岗位5：建材检测销售工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责材料检测的市场开发与销售工作；
2.完成销售相关的客户开发与维护、合同签订及款项回收等工作；
3.及时完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1.理工或市场营销相关专业，大学专科及以上学历；
2.性别、户籍不限，年龄21-30岁之间，熟练驾驶小客车者优先；
3.有检测行业从业经验或客户资源者优先。
薪资：无责任底薪+提成
招聘岗位6：试验协助员
招聘人数：5人
岗位职责：
1.混凝土抗渗试块装卸；
2.检测样品的前期处理。
任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳；
2.服从领导安排。
薪资：4000-6000元
招聘岗位7：结构鉴定工程师
招聘人数：5人
岗位职责：
1.负责现场检测工作；
2.负责签置相关进场文件、组织进场安排、制定检测/鉴定方案；
3.确认现场检测条件、见证类检测需提前与客户确定监理到场见证时间；
4.现场与客户的沟通、协调与配合，并指导客户填写委托单；
5.现场的原始实验记录与绘图、依据标准进行现场检测；
6.实验记录的系统录入、数据计算、数据的整理、分析；
7.检测报告的出具、审核、签字、更改工作；
8.负责仪器的出入库记录、设备状态记录、设备使用记录。
任职要求：
1.土建类相关专业，全日制大学本科及以上学历，可接受应届生；
2.能熟练应用PKPM，CAD软件；
3.具有较好的沟通、交流技巧，为人正直。
薪资：7000-12000元
招聘岗位8：结构鉴定项目负责人
招聘人数：3人
岗位职责：
1.项目现场踏勘后，制定项目检验方案；
2.依据检验方案制定项目进度方案（或项目进度计划表）；
3.制定项目现场的安全措施，做好进行进入现场前的安全教育（含路途上的交通安全教育）；
4.负责项目现场管理，包括项目现场安全，做好各关联方的沟通工作，并充分保证数据记录的可靠性、完整性；
5.负责对内部工作中的数据处理及复核、结构验算及复核、报告编写等任务进行组织分配，其中数据处理及结构验算复核后应报主任工程师审核批准；
6.在报告编写完成后，进行自审，根据报告的不同类型进行报审；
7.负责报告的签字、盖章及发出
8.负责项目资料的归档。
任职要求：
1.土木工程、结构、岩土类相关专业，硕士以上学历；
2.有3-5年结构鉴定从业工作经验，有项目负责人工作经验；
3.有一级注册结构工程师职业资格或高级工程师职称的优先考虑；
4.有一级岩土工程师职业资格的优先考虑。
薪资：15000-20000元
招聘岗位9：EHS安全员
招聘人数：1人
岗位职责：
1.识别、评估、报告潜在的“环境、健康与安全“风险， 建立、建全EHS体系并推动实施，组织制定各类预防性安全措施；
2.编制EHS年度工作计划。组织安全巡检及各类专项检查，及时发现事故隐患，追踪隐患后续处理及整改落实；
3.组织与EHS相关项目的评审、验收，参与EHS内审、外审、外部检查等相关工作；
4.组织各类应急预案、处置方案的建立与修订，定期组织开展各项应急演练，协调实际应急情况的处理；
5.组织收集、审核、归档各类EHS内外部档案，负责EHS相关数据汇总和上报；
6.完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1.安全、环境、设备、化学等工程类专业全日制统招本科及以上学历；
2.熟悉、、安全标准化体系，熟悉EHS相关法律法规、管理体系、工作流程；
3.中型及以上生产制造业或检验检测行业3年以上同岗位工作经验。
4.具备良好的沟通协调与文字表达能力；
