民营银行打着“高薪”牌挖走高管，更加看重股票期权

早在今年5月，尚在申请牌照中的民营银行就开始四处榄才。比如温州民商银行在招聘网上挂出的待遇是，中层岗位的年薪待遇都是30万~50万元，而计划财务部经理的薪酬稍高些，为30万~60万元。

股票期权更诱人

在金融界人士看来陆金所股票，民营银行开出的这种薪水还不算高。有内部人士说，在上海深圳等金融中心，商业银行的高层年薪过百万元很正常，业务中层的年薪也都有50万~80万元。

在这些高管看来，年薪是次要的，他们看中的还是股票或期权，比如阿里巴巴旗下的小微金服已有未来上市计划，一旦成功上市，作为创始团队成员，价值至少数千万元的股权奖励自然是很大的诱惑。

民营银行在一定范围内实现风险兜底

对于阿里巴巴申请牌照一事，阿里巴巴小微金融服务集团民营银行筹办负责人俞胜法9月19日在“2014中国金融创新论坛”上表示，阿里还没有向监管层正式提交民营银行申请，但他强调“应该说快了。”

业内普遍认为，阿里巴巴和腾讯等互联网企业获得牌照的悬念并不大，关键在于进入市场后如何定位和竞争。深圳前海微众银行董事长顾敏表示，成为一家银行与成为平台并不相悖，从该民营银行筹建之初，就希望微众银行像平台，而不像传统银行。

据悉，阿里与万向发起的民营银行将主打“小存小贷”的模式。“阿里设立这家银行，也不是所有业务都做民营银行打着“高薪”牌挖走高管，更加看重股票期权，我们只做小微企业，只做一些通过创新产品和服务，来满足这些客户。”俞胜法表示。

针对监管部门最为关心的民营银行风险自担的问题。俞胜法表示，银监会要求，发起设立的民营银行在一定范围内实现风险兜底。（记者薛松、周慧）